失業保険について教えてください。

給付期間中のアルバイトについてです。
週20時間以内、週3日というのは見聞きするのですが、例えば週２０時間以内ではあるが、週４日となると支給対象に
なるのでしょうか？？

よろしくお願いします

給付期間中のアルバイト規定は大変難しく、簡単には説明が出来ませんが、要点を回答します。

まず、一番の基準は１日の就業時間４時間以上、４時間未満です。
・４時間以上→支給されないが、所定給付日数も減らない、要は後回し。
・４時間未満→一応は支給されるが、金額により、減額、満額、支給されない場合あり。※１

そして、支給がストップ、要は就職したと安定所が判断する基準
・雇用保険に加入した。
・週４日以上、週２０時間以上、７日間以上の雇用契約＝この三つを合わせて雇用保険的には継続就業と言う。

なので、質問内容では、継続就業には該当していませんから支給対象です、但し、１日の就業時間が書かれていませんから、その日が支給されるかどうかは不明です（１日単位ですから）。

※１
アルバイトの収入により、基本手当日額が減額されたり、満額支給されたりします。
少しややこしいですが。

（1)（収入の1日分－1289円）＋基本手当の日額≦賃金日額×80％ の場合→全額支給
(2)（収入の1日分－1289円）＋基本手当の日額＞賃金日額×80％ の場合→基本手当日額から超過分を控除して支給
(3)（収入の1日分－1289円）＞賃金日額×80％→基本手当は支給しない
1289円は変動しますが、25年8月から26年７月までの離職者に適用されます。

これが減額分の計算式、(例）バイト代を５０００円とし、基本日当５７６２円、賃金日額は１０１００円。
バイト代５０００円-控除額1289＋基本日当5762＝9473円
賃金日額10100×80％＝8080円
9473円-8080円＝1393円が基本日当日額から減額され支給されます。

失業保険受給について。。。

１２月前半に、初めての受給になる予定です。
就職活動がうまくいかず、１１月・12月の２カ月間、土日だけのアルバイトをはじめました。
１日８時間の仕事で、雇用保険には入っていません。
このような場合、受給額はどのように減るんでしょうか？
働いた日数分なのか、収入額に応じて、、、なのか。
２か月限定の仕事ときまっているので、就職活動と並行してやっています。
受給額は、９０日間で４５万くらいなのですが、アルバイトをしたことによって、金額が大幅に減るようならば、就職活動だけに専念したほうが、いいのではないか・・・と考え始め、相談させていただきました。
よろしくお願いします。

キチンと申告すれば問題ありませんよ、申告しなければ不正受給と言う事になります。
申告すれば、その働いた日の基本手当は不支給と言うことになります、その不支給になった日の分は先送りされ、所定給付日数９０日が減る事はありません。

【補足】
先送り＝後回し、と言う事で間違いありません。

失業保険についてお聞きします。
１０年くらい前に会社が倒産し、その三ヶ月くらい後に再就職をしました。その間、失業保険をいただいておりました。
来年、現在の会社を自主退社し、知人宅へ
の家庭教師、実家の農業や店の手伝いをしばらくしたいと考えてます。
その際、失業保険はどの位の期間までもらうことはできますか？

雇用(失業)保険の受給日数や、基本日額は、

･貴方の年齢
･雇用保険加入期間
･直近６ヶ月の給与総支給額
･退職理由(自己都合は３ヶ月の給付制限有り)


で決まります。


就業の基準は、ハローワークによって微妙に違うようですが、

失業保険を受給しながら、アルバイトなどする場合


･１日の労働時間が4時間以内
･週20時間以内


が、およその目安になるようです。


ご参考までに。

失業保険をもらいながらバイト！もちろん
申告しますが、たとえば日給８５００円
で２日働いたとするとその分減額なので
しょうか？日額５７００円です。

２日分カットされます。
でも、その２日分は後回しになりますので、後々まだ就職していなければもらうことは出来ます。
期限がありますので、ご注意ください。

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