雇用保険について教えて下さい。

秋に退職予定で
雇用保険をかけていると
退職後、手続きをすれば
失業保険が３ヶ月出ますよね？

その期間内に、次の就職先を
見つけ、失業保険を
打
ち切れば、いくらか
お金を貰えると聞いたことが
あるのですが合っていますか？

また、おおまかで構わないので
簡単な手続きの流れを
教えて下さい。

退職後、会社から離職票と雇用保険被保険者証が貰えますので、それを持ってハローワークへ行って下さい。
数日後ぐらいにもう一度来るように言われます。その際にその後の手続きの説明があります。
待機期間を経て（自主退職の場合は３か月後から）、これまでの所得の約６割の支給が始まります。（加入期間によるが一般的には６か月が多い）。
受給期間中に再就職先が決まり、条件を満たせば再就職手当が支給されます。


＞手続きをすれば失業保険が３ヶ月出ますよね？
→何か月分出るかは加入期間による。手続き後すぐに出る場合もあるが、自主退職ですと、３か月の待期期間の後支給が始まります。

＞次の就職先を見つけ、失業保険を打 ち切れば、いくらか お金を貰える
→就職先が決まった時点でハローワークの方に聞いてみて下さい。条件を満たしていればいくらかもらえます。

自己都合と言われましたが会社都合になるでしょうか？？
自己都合と言われましたが会社都合になるでしょうか？？

派遣で工場に勤務して５年になります。

派遣先の業務縮小により先月いっぱい8/31で辞めなくてはならくなりました。

それで会社都合になりてっきりすぐに失業保険が貰えるものだと思っていました。

その辺はもっとしっかり調べておくべきだったと反省しています。

派遣会社は3.4つ次の仕事を紹介してくれましたが自分は気に入れられませんでした。

すぐに失業保険が貰えるものだと思っていたので離職票を貰えるよう頼んだら9/15付けで処理するからと

しかし会社としては一応次の仕事は紹介しているしその仕事を断っているので離職票は自己都合になるとのこと

納得はいきませんがそうなってしまうようです。

派遣先との契約は6ヶ月ごとで4/15日から10/15日までなんです。

派遣会社との契約も10/15日で切れるのでしょうか？

仕事を探し続けてもらい希望の仕事先が見つからない場合いは10/15日で契約終わりで会社都合で離職票を貰えるのでしょうか？？

あまり詳しくないので分かりずらかったらすませんが詳しい方アドバイスをよろしくお願いします。

事業縮小の為会社から辞めるように言われたのですよね？あなたが退職したいと言った訳ではないなら会社都合になると思いますが。ちなみに契約期間満了退職でも待期後すぐ(給付制限なし)失業給付ありましたよ。しかし雇用保険法も毎年変わりますので、ご心配や不明確なら匿名でも大丈夫ですので最寄りの職安へ電話して確認するといいですよ！

助けて下さい。交通事故が原因で失職しました。



今年１月、仕事帰りに交通事故被害にあい、３月いっぱいで失職（転職直後の試用期間中だった為）しました。



こちらは徒歩だったので、過失は無く１００対０。ちなみに相手は任意保険に入っておらず、保障は自賠責保険だけです。


失業後は失業保険をもらっていましたが、それも今月で切れ、また自賠責保険の保障限度額も近づいてきました。


身体は（股関節）依然として満足に動かず、就労は困難です。



事故後、会社に労災を申請しようとしたら、先に自賠責保険から使ってくれと言われた為に自賠責保険を使って治療していました。


しかし、その自賠責保険の保障限度額も近づき、また仕事も辞めてしまっています。



来月からは無収入になるのですが、どうすれば良いのでしょうか？


加害者に請求しようにも、飲酒運転であったにもかかわず反省の色もなく、ロクに連絡も取れません。



不憫に思った病院の先生が、後遺症害慰謝料？なるものを教えてくれて、申請に必要な後遺症害診断書を書いてくれるそうですが…


市役所などにも相談をすると、何らかの手当てを受けれるのでしょうか？



あるいは、辞めた会社にいき労災の申請をするべきでしょうか？




お願いします。教えて下さい。

加害者に損害賠償請求をするべきです。交通事故によって体をまともに動かせず仕事も失ったという損害は大きいのでかなりの金額を請求できると思います。飲酒運転だと危険運転過失致傷罪となりかなり重い罪になります。警察に相談してみてください。犯人がつかまるといいですね。

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