生理について。私は普段そんなに不順と感じた事があまりありません!ですが8日早朝に生理が始まり、昨日は2日目で普通に今まで並に量がありました。
今日になってぴたっと止まりましたm(_ _)m知恵をお貸しください。この4ケ月の成り行きを短めに略してお話しますので、皆様のご意見をお願いします。
今年2月
・会社を退職し彼氏と県外へ。この頃は仕事を探そうとやる気満々
3月中頃
・生活が苦しいのに『やる気』が無くなる。何をしたいのかわからない。毎日が楽しくない。失業保険に頼る。
4月
・この頃から彼氏に対して毎日些細な事でもイライラする。原因はわからない。
5月
・1年前から時々あった不正出血が、今回久しぶりに出た。
不安になり、地元では見てもらって無い病院へ。
膣にポリープ発見。
この時私は『ポリープ=癌』と勘違いしていた為、そのポリープが悪性じゃないかとても不安になりその日はかなり泣きました。
6月
・切除、病理検査異常無し
7月
・地元に帰り彼氏への感情は冷め、別れを決心しました。
親からも周りからも皆に責められ、(今は皆納得しました)実家には自分の居場所がない気がする↓
そして、今とても気になる人がいます。元彼以上に好きになり、でも精神的に傷つけられる事もあり、たまにすごく幸せを感じるような感じで今も友達とゆう関係を保っています。片思いですが、今は又やる気が起き、就職活動に励んでいます!
私のこの4ケ月自分にとって色々ありました。やはり精神的にストレスが溜まったままの状態から今やっと落ち着いたぐらいなのでそれで生理に不順をきたしているんでしょうか?
長文で申し訳ございません↓↓
意味もわからないかもしれませんがどうか何か感じた方ご回答お願いします
私も生理不順知らずでしたが最近あなたと同じ様に不正出血を経験し

婦人科に行きました。

先生に「1ヶ月半~2ヶ月前に何かストレスになる事があったでしょ?!」と

言われました。不正出血があった時には すでに解決済みだったけど 確かに

不正出血のあった日のぴったり1ヶ月半~2ヶ月前にしんどい事がありました。

女性の体は神秘的ですね。後になってからこんな形で異変が起こるなんて。

婦人科の先生曰く、もし子宮ガンとかなら今まで見たことのない様な真っ赤な真っ赤な

鮮やかな鮮血が出るらしいです。だから心配いらないです(^^)がんばって!
国民健康保険料について

自己都合で退職 失業中
今年分が6月に新たな金額での通知書が届きました。


2月で退職し、2,3,4,5月分は、リストラという扱い(離職票コピーのみ)で、

減免してもらい終わったと思っていたのですが、


6月に入り、新たにリストラの証明を出せと言われました。


ハローワークの受給資格者証には退職理由が番号ではありますが載っています。

前回は良心的な人が自己申告だけでいいと手続きをしてくれました。



退職理由が自己都合と分からないような失業の証明はできますか?

それとも、前回の人を見つけてお願いするしかないのでしょうか?


(結婚していますが、失業保険をもらっているので夫の組合の保険(扶養家族)には

入れません。失業保険自体も、大した額はもらえないので、保険料、市民税で

消えてしまうので、少しでも安くしたいです。)
「減免してもらい」というのは勘違いだと思いますが?

国民健康保険料/税は年額です。「今年度の額は何円」です。
その年額を、一定の回数で分割払いします。
大抵の市町村では12期ではなく、4月・5月には納付がありません。
※6月30日が納付期限になっているものが「第1期」となっていませんか?


今年度から、非自発的な失業者については、保険料/税を軽減する制度ができました。
該当しないのなら離職理由を示す必要はありません。
30代後半の恋愛や結婚は難しいと感じております。
「30代未婚男」という本を読んで

30代未婚男っていう本なのですが、とても興味深かったです。

30代未婚男の結婚しない理由は『なんとなく』が非常に多い。

『理想の相手が見つかれば』と漠然と考えているのです。

しかし、バリバリ仕事をこなす30代前半までが“男の旬”。旬を過ぎれば、結婚の市場価値は激減します。

あくまで若い女性を求める未婚男も多いですが、20代の女の人に30代後半の男に見向きもしないのです。

にもかかわらず、現実の見えない男性は若い女性(40過ぎの男性が20代の女性を求める)を望みます。

そこでマッチングのギャップが生じ、結婚できない男が急増中なのです。

と言った内容でした。

確かに自分もそのような傾向でしたが、それだけ拘るのは疲れてきました。

自分の場合は年齢よりも中身で相手をみます。

周りからはこんな性格や価値観なのに結婚してない自体がおかしいなんて言われます。


自分は1人暮らしで3・4年くらい失業してまして、数年前に正社員での就業しています。

失業中に当時、付き合ってた彼女と別れました。
原因は価値観の不一致でした。

自分は失業中、貯めこんだ貯金は一切、手をつけないで、失業保険とバイトで乗り越えてきました。
おそらく再就職が頭の中にあって、恋愛とか結婚とかの余裕がなかったように自分は思います。
そして気づいたら30後半になっていました。

それを見て20代30代の女性の方や男性の方はどうお考えでしょうか?
やはり難しいのでしょうか?
私も30代後半ですが、恋愛や結婚について、余り気にしてませんね。確かに『なんとなく』かもしれません(笑)。パートナーは望んで出来るものでもなければ、意識しないのに出来たりしますよね。でも見つける気がないと、出会いに気がつかないので、常に女性の隙を狙ってますよ!人生は幸も不幸も差し引きゼロで、辛い事があったら、その分楽しい事があるし、一生懸命真面目に生きてたら、必ず報われると信じてます。後ろを振り返らず、前向きにポジティブに生きてけば、それだけでも幸福感ありますよ!
年金に詳しい方どうか教えて下さい!
現在61歳 女性
56歳~61歳までパート勤務(雇用保険加入)
60歳から年金をいただいてる
61歳 退社

2ヶ月たった後、ハローワークにいったら、職員から「貴方は失業保険もらえないです。」 と言われた。
質問は、年金と失業保険は同じにもらえないのですか? 56歳の頃からかけてた雇用保険は無効になるのでしょうか?
結論をいえば両方を受け取ることはできません。
どちらか高いほうを選んでください。

雇用保険が無効になるわけではないですが、失業保険を受けなかったり、再就職をしないとすると、結果的には無効になるのかなとは思います。
もっとも、失業保険を受けず引き続き雇用保険をかけて働き、65歳になる直前でやめて、失業保険を受ければ、年金との調整はかかりません。
年金と失業保険の両方を受けることができないのは、65歳までなのです。65歳以降は両方とも受けることができます。
ただし、65歳を過ぎてやめた場合は、失業保険は一時金になってしまいます。
※年金とは老齢年金のことです。遺族年金や障害年金はこの限りではありません。
失業保険について詳しい方がいらっしゃいましたら、教えてください。

今月末に半年間働いた会社を自己都合退職する予定です。雇用保険に入っていた期間が半年なので、失業手当ては受けられな
いと言われました。

これまで二回転職をしており、四年、三年そして今回の半年とどれも雇用保険に入っていました。一年に満たないとき前のものと合算し失業手当ての申請をできると聞いたことがあるのですが、私のような場合できるのでしょうか。

ちなみに今までハローワークて失業手当ての申請はしましたが、3ヶ月以内に仕事を決めることができ手当ては受け取っていません。

現在は結婚したこともあり、次は扶養に入ってパートで働こうかとも考えていますが、子供も欲しいと考えているので、やはり今のうちに稼ぎたい気持ちもあります。ですが、産休などのことを考えると正社員というのも働ける期間的に難しく思っているところです。

パート、派遣、契約社員、正社員など良い 働き方のアドバイスがあれば、ぜひ教えて頂きたく思います。よろしくお願いします。
最後の質問は別のカテでしていただくとして雇用保険に関して回答します。
自己都合ですから12ヶ月必要です。6ヶ月ではだめです。
そこで前職との期間の通算が必要になりますが、前職を辞めて1年以内に今の職について雇用保険加入なら通算ができます。
その合計が12ヶ月以上あれば大丈夫です。
もしそれでも足りない場合はその前の職にも遡って、同じ状況なら3社の通算ができます。
通算には通算する会社の「離職票」が必要です(2社または3社)
>ちなみに今までハローワークて失業手当ての申請はしましたが、3ヶ月以内に仕事を決めることができ手当ては受け取っていません。
この件について気になるのですが、申請して3ヶ月以内に仕事を決めることができ手当を受けていないとは?
給付制限3ヶ月の期間内に仕事を決めたということですか?
それなら再就職手当が受給できますよ。申請しなかったのですか?支給残日数の60%が受給できたんですよ。
ただし給付制限3ヶ月のうち最初の1ヶ月は自分で探した職に就いたのなら支給はされませんので多分あなたの場合はそうだったんでしょうね。

ominous_curveさんへ
あなたは過去から幾度となく受給資格を取得すれば受給の有無に関係なく被保険者期間の通算はできないと回答していますが。それは違うと思いますよ。
例えば手続きをして受給資格を得た後に待期期間7日間内で職が決まった場合で、その職をまた短期で退職した場合は過去の期間はリセットされていませんので通算が可能ですから通算した期間での受給ができます。
一旦受給してしまえばリセットされてもうできませんが受給していなければ通算はできるはずです。
給付制限期間でも同じことです。受給していない場合は受給資格を取り下げることは可能です。
ただこの場合は再就職手当を受給すれば通算はできなくなります。
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