定年退職になる、知り合いの話で、失業保険などに関して分からない事だらけなので、少しでも損しないというか、よい知恵を貸して下さい。
その方は、パートで１０年以上(だいたい週４５時間労働)勤めていましたが、次の契約更新は、歳という事で出来ないと言われ、今の契約が切れたら退職という事になりました。
この会社は定年が６５才位らしいのですが、特別に！？６７才まで働いています。
この方は失業保険を貰う事は出来ますか？いくら位(何ヵ月位)貰えるものですか？
(遺族年金だけでは生活が大変な為、今のパートを退職後も職探しをしたいみたいです。年齢的に見つけるのは大変だと思いますが……。)
遺族年金を受給しながら、支給されない自分の年金も払い続けているそうです。
年金は、遺族年金か自分が今まで払い続けた年金かを選択するしかなく、遺族年金を選んだそうですが(どっちかしか貰えないなんて、酷いですよね！？)遺族年金を受け取り始めた後も払い続けた年金は、もうどうにもならない(？)ですよね？返ってくるとか。
分かりにくい文章ですが、どうぞ宜しくお願い致します。
その方は、パートで１０年以上(だいたい週４５時間労働)勤めていましたが、次の契約更新は、歳という事で出来ないと言われ、今の契約が切れたら退職という事になりました。
この会社は定年が６５才位らしいのですが、特別に！？６７才まで働いています。
この方は失業保険を貰う事は出来ますか？いくら位(何ヵ月位)貰えるものですか？
(遺族年金だけでは生活が大変な為、今のパートを退職後も職探しをしたいみたいです。年齢的に見つけるのは大変だと思いますが……。)
遺族年金を受給しながら、支給されない自分の年金も払い続けているそうです。
年金は、遺族年金か自分が今まで払い続けた年金かを選択するしかなく、遺族年金を選んだそうですが(どっちかしか貰えないなんて、酷いですよね！？)遺族年金を受け取り始めた後も払い続けた年金は、もうどうにもならない(？)ですよね？返ってくるとか。
分かりにくい文章ですが、どうぞ宜しくお願い致します。
失業手当は６５歳までしかもらえません。
老齢年金は老齢基礎年金はもらっていると思います。
＞年金は、遺族年金か自分が今まで払い続けた年金かを選択するしかなく、遺族年金を選んだそうですが(どっちかしか貰えないなんて、酷いですよね！？)
その仕組みは分かりませんが、遺族年金を選んだのは正解です。非課税ですから。
老齢年金は老齢基礎年金はもらっていると思います。
＞年金は、遺族年金か自分が今まで払い続けた年金かを選択するしかなく、遺族年金を選んだそうですが(どっちかしか貰えないなんて、酷いですよね！？)
その仕組みは分かりませんが、遺族年金を選んだのは正解です。非課税ですから。
失業保険の日額について教えてください。
昨年、契約社員で働いていましたが、妊娠出産の為妊娠発覚時の契約が満期になり次第退職しました。
フルタイムで働いていましたが、上の子の病気な
どにより欠勤が多く年収は100万弱です。
退職後、主人の扶養に入り雇用保険も延長手続きをしました。
出産して落ち着いて来たので、そろそろパートで働きたいな?と思い、雇用保険の延長を解除しに先日ハローワークに行きました。
現在7日間の待機期間中です。
離職票に記載されていた直近6ヶ月間の給料金額÷180をしたところ、3611円未満だったので主人の扶養から外れなくても良いと思っていたのですが、ハローワークの人が計算した際には若干基準(3611円)を越えると言われました。
その時はびっくりして国保に入らなければ?と思い帰って来たのですが、やっぱり納得がいかなく計算し直して見たいのですが離職票に記載されていた金額がわかりません。
1.離職票に記載されていた金額とは毎月、給料として振込まれた金額でしょうか？
振込まれた給料は時間給×時間×勤務日数+交通費-健康保険-雇用保険-年金-所得税です。
2.直近6ヶ月ではく12ヶ月で計算する場合があるとのことで、12ヶ月÷365で計算して見ましたがやはり3611円を越えません。
1.離職票に記載された金額
2.失業保険の日額の計算方法
を教えてください。
また、再来週に初回の講習があるのですがその時に正式に日額がわかると思うのでそれを確認してから国保にするなど手続きを行っても良いでしょうか？
長くなりましたが、わかる方ご教授願います。
昨年、契約社員で働いていましたが、妊娠出産の為妊娠発覚時の契約が満期になり次第退職しました。
フルタイムで働いていましたが、上の子の病気な
どにより欠勤が多く年収は100万弱です。
退職後、主人の扶養に入り雇用保険も延長手続きをしました。
出産して落ち着いて来たので、そろそろパートで働きたいな?と思い、雇用保険の延長を解除しに先日ハローワークに行きました。
現在7日間の待機期間中です。
離職票に記載されていた直近6ヶ月間の給料金額÷180をしたところ、3611円未満だったので主人の扶養から外れなくても良いと思っていたのですが、ハローワークの人が計算した際には若干基準(3611円)を越えると言われました。
その時はびっくりして国保に入らなければ?と思い帰って来たのですが、やっぱり納得がいかなく計算し直して見たいのですが離職票に記載されていた金額がわかりません。
1.離職票に記載されていた金額とは毎月、給料として振込まれた金額でしょうか？
振込まれた給料は時間給×時間×勤務日数+交通費-健康保険-雇用保険-年金-所得税です。
2.直近6ヶ月ではく12ヶ月で計算する場合があるとのことで、12ヶ月÷365で計算して見ましたがやはり3611円を越えません。
1.離職票に記載された金額
2.失業保険の日額の計算方法
を教えてください。
また、再来週に初回の講習があるのですがその時に正式に日額がわかると思うのでそれを確認してから国保にするなど手続きを行っても良いでしょうか？
長くなりましたが、わかる方ご教授願います。
失業手当は、所得税、社保の所得にはあたりませんので、年収100万円なら、扶養家族に該当します。
ただし、国民年金第3号被保険者には該当しませんので、国民年金に加入する必要があります。
国民年金の免除に該当するかどうかはわかりませんが、申請はしておいたほうがいいかもね。
ただし、国民年金第3号被保険者には該当しませんので、国民年金に加入する必要があります。
国民年金の免除に該当するかどうかはわかりませんが、申請はしておいたほうがいいかもね。
失業保険と確定申告について教えて下さい。
私の知人は去年3月から今年9月末まで働いていました。
雇用保険に入っていたので失業手当の申請に行くようなのですが、今仕事をしていなくて生活がギリギリのようなのです。
なので今年の年末の確定申告で所得0で申請したいらしいのです。
健康保険も今年は仕事をしてないことにして作るつもりみたいです。
以上のことをやるのは可能なのでしょうか??
ハローワークと市役所が関係していてバレたりしてしまうのでしょうか??
わかる方知恵をお貸しくださいm(_ _)m
また、他によい方法などあればアドバイスお願い致します。
私の知人は去年3月から今年9月末まで働いていました。
雇用保険に入っていたので失業手当の申請に行くようなのですが、今仕事をしていなくて生活がギリギリのようなのです。
なので今年の年末の確定申告で所得0で申請したいらしいのです。
健康保険も今年は仕事をしてないことにして作るつもりみたいです。
以上のことをやるのは可能なのでしょうか??
ハローワークと市役所が関係していてバレたりしてしまうのでしょうか??
わかる方知恵をお貸しくださいm(_ _)m
また、他によい方法などあればアドバイスお願い致します。
質問がランダムなんで気が付いた順に書きます。
①失業手当は収入としてカウントされません。すなわち申告の必要が無いと言う事です。
②年末の確定申告は、今年の１月から１２月までの収入と支出について申告するものです。貴方のお知り合いは雇用保険に加入されていたと云う事から拝察すると給与所得者でしたね。（所謂サラリーマンです。自分で事業をやっている方では無いと言う意味です）従って 月々の給料から源泉徴収で所得税を控除されている。つまり既に税金は納めていると言う事です。所が９月で退職された訳ですから、収入は年間の見込みの給料より少ない金額になりますね。と言う事は見込みで控除された所得税も払い過ぎと言う公算が高くなります。従って退職先から貰った源泉徴収票の通りに正しく申告すれば払いすぎた税金が戻る公算の方が大と云うより確実でしょう。当然の事ながら確定申告はすべきです。しないと払い過ぎた税金が戻りません。
私の意見が心配なら、来年の年明けに国税庁のホームページから確定申告書類を作成すると還付税額（戻ってくる金額）や追徴金額が自動的に計算され分ります。それを見て確定申告書を提出するかどうかを決めても良いですよね。（但し追徴の場合は少々やばい事を覚悟の上でね）
③国保については申し訳有りませんが知識が有りません。（国保に加入した経験が有りません。定年退職した現在も退職者特例で会社の保険に入っていますので）現在の収入で保険料が決まるのか、昨年の収入で決まるのかです。（固定資産の保有金額も関係すると聞いた事が有ります）いずれにしても市役所ではその方の収入状態は把握していますので、その決まりに従うしか有りませんね
①失業手当は収入としてカウントされません。すなわち申告の必要が無いと言う事です。
②年末の確定申告は、今年の１月から１２月までの収入と支出について申告するものです。貴方のお知り合いは雇用保険に加入されていたと云う事から拝察すると給与所得者でしたね。（所謂サラリーマンです。自分で事業をやっている方では無いと言う意味です）従って 月々の給料から源泉徴収で所得税を控除されている。つまり既に税金は納めていると言う事です。所が９月で退職された訳ですから、収入は年間の見込みの給料より少ない金額になりますね。と言う事は見込みで控除された所得税も払い過ぎと言う公算が高くなります。従って退職先から貰った源泉徴収票の通りに正しく申告すれば払いすぎた税金が戻る公算の方が大と云うより確実でしょう。当然の事ながら確定申告はすべきです。しないと払い過ぎた税金が戻りません。
私の意見が心配なら、来年の年明けに国税庁のホームページから確定申告書類を作成すると還付税額（戻ってくる金額）や追徴金額が自動的に計算され分ります。それを見て確定申告書を提出するかどうかを決めても良いですよね。（但し追徴の場合は少々やばい事を覚悟の上でね）
③国保については申し訳有りませんが知識が有りません。（国保に加入した経験が有りません。定年退職した現在も退職者特例で会社の保険に入っていますので）現在の収入で保険料が決まるのか、昨年の収入で決まるのかです。（固定資産の保有金額も関係すると聞いた事が有ります）いずれにしても市役所ではその方の収入状態は把握していますので、その決まりに従うしか有りませんね
定年後の身の振り方
定年を迎えるに当って 会社から再雇用の打診がありました。
１年毎の契約で 給料は２１万円です。
現在は ６７万円の給料を貰っています。
私の場合 年金を満額貰えるのは ６４歳からで年額２１８万円です。
６０歳～６３歳の間は 年額１３９万円なんです。
そこで相談したいのは 定年後どの様な身の振り方をするのが 得なのかということです。
１．再雇用をしてもらって 働ける間は働く（最長５年間）
但し 年金は減額か まったく貰えないかもしれません。
２．潔く退職して 年金を貰いながら趣味を楽しむ。
３．２と繋がるんですが 失業保険を貰って（どのくらいの期間、いくら貰えるか調べていません）
その後、再就職をする。
但し、失業保険を貰ってる間は 年金支給停止となる。
他にいい案があったら ご教示ください。
定年を迎えるに当って 会社から再雇用の打診がありました。
１年毎の契約で 給料は２１万円です。
現在は ６７万円の給料を貰っています。
私の場合 年金を満額貰えるのは ６４歳からで年額２１８万円です。
６０歳～６３歳の間は 年額１３９万円なんです。
そこで相談したいのは 定年後どの様な身の振り方をするのが 得なのかということです。
１．再雇用をしてもらって 働ける間は働く（最長５年間）
但し 年金は減額か まったく貰えないかもしれません。
２．潔く退職して 年金を貰いながら趣味を楽しむ。
３．２と繋がるんですが 失業保険を貰って（どのくらいの期間、いくら貰えるか調べていません）
その後、再就職をする。
但し、失業保険を貰ってる間は 年金支給停止となる。
他にいい案があったら ご教示ください。
質問者様の選択肢を１つ１つ検討してみると
１．再雇用してもらうと毎月の給料の他に雇用保険から「高年齢雇用継続基本給付金」をいただくことができます。
これは６０歳到達時に雇用保険に５年以上加入しており、６０歳以降の給料が現在の給料の７５％未満なら、６０歳以降の毎月の給料の最大１５％を支給するものです。
質問者様の場合は給料が３分の１以下になりますから満額の１５％をいただくことができ、その結果２１万円（お給料）＋３１５００円（基本給付金）＝２４１５００円をいただくことができます。
ただしお勤めしているのであれば厚生年金・健康保険料は支払うことになります。
また年金についてですが、減額されるのは雇用保険の調整分である６％相当及び年金月額とお給料（実際には総報酬相当額）の合計から２８万円引いた分の２分の１が調整されます。
その結果、６０歳から６３歳までの年金月額は１２万－７２００円－２．５万円＝８７８００円となり
月収は２４１５００円＋８７８００＝３２９３００円となります。
６４歳以降についても考え方は同じでいいです（年金月額は２８万円超えませんから）
なお雇用継続基本給付金は６５歳までもらうことができます。
２についてですが
まず月１２万で暮らすのは持ち家でも難しいと思います。
また６４歳以降も月１８万で暮らすのも大変でしょう。
その分を退職金や貯金で補っていきます。
余命２０年として月２８万で生活するなら不足分は約３０００万円となります。
これを補っていけるだけの貯蓄があるのならこの選択肢でもいいと思います。
３についてですが
６０歳定年退職の場合には失業保険がもらえるのは３ヶ月後から、また期間も最大で１５０日しかもらえません。
私なら６５歳までめいいっぱい働いて貯金を増やし、６５歳以降ゆとりある生活を送ります。
ゆとりある生活には月３８万×１５年＝約７０００万円必要です。
１．再雇用してもらうと毎月の給料の他に雇用保険から「高年齢雇用継続基本給付金」をいただくことができます。
これは６０歳到達時に雇用保険に５年以上加入しており、６０歳以降の給料が現在の給料の７５％未満なら、６０歳以降の毎月の給料の最大１５％を支給するものです。
質問者様の場合は給料が３分の１以下になりますから満額の１５％をいただくことができ、その結果２１万円（お給料）＋３１５００円（基本給付金）＝２４１５００円をいただくことができます。
ただしお勤めしているのであれば厚生年金・健康保険料は支払うことになります。
また年金についてですが、減額されるのは雇用保険の調整分である６％相当及び年金月額とお給料（実際には総報酬相当額）の合計から２８万円引いた分の２分の１が調整されます。
その結果、６０歳から６３歳までの年金月額は１２万－７２００円－２．５万円＝８７８００円となり
月収は２４１５００円＋８７８００＝３２９３００円となります。
６４歳以降についても考え方は同じでいいです（年金月額は２８万円超えませんから）
なお雇用継続基本給付金は６５歳までもらうことができます。
２についてですが
まず月１２万で暮らすのは持ち家でも難しいと思います。
また６４歳以降も月１８万で暮らすのも大変でしょう。
その分を退職金や貯金で補っていきます。
余命２０年として月２８万で生活するなら不足分は約３０００万円となります。
これを補っていけるだけの貯蓄があるのならこの選択肢でもいいと思います。
３についてですが
６０歳定年退職の場合には失業保険がもらえるのは３ヶ月後から、また期間も最大で１５０日しかもらえません。
私なら６５歳までめいいっぱい働いて貯金を増やし、６５歳以降ゆとりある生活を送ります。
ゆとりある生活には月３８万×１５年＝約７０００万円必要です。
引っ越しについて・・急遽、県外へ、引っ越す事になりました・・・今、現在、失業保険受給中です・・ここで、質問なのですが、今、現在の、管轄のハローワークへ、何か、手続きする事等がありましたら教えて下さい。
よろしくお願い致します。
よろしくお願い致します。
雇用保険受給者のしおり
７、必要なときにお読みください
１、住所・氏名を変更するときは
５８ページに詳しくのっています。
７、必要なときにお読みください
１、住所・氏名を変更するときは
５８ページに詳しくのっています。
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